崗位職責：

1、負責訓練系統(tǒng)的完善，包括制度、流程、工具；

2、負責拓展訓練課程的設計、修正、更新優(yōu)化；

3、負責訓練工作的開展執(zhí)行，包括培訓、檢查、考核；

4、負責拓展項目的方案設計、實施、效果反饋；

5、挖掘新的合作基地，創(chuàng)新拓展訓練項目；

6、及時了解同行信息并進行分析。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有營運部門下屬訓練部門的工作經歷，3年以上訓練經驗； 

2、較強的影響力、學習能力，有創(chuàng)新精神、團隊精神、職業(yè)道德；

3、親和力強，語言表達能力強，知識面廣。

月   薪：15-18K

工作地：北京